员工心态调整重塑
发布日期:2015-08-11浏览:3404
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6 H课程大纲
“人”是生产力中最活跃最革命的因素,所有的事情都是人在干,具有相同能力的人却常常干出不同的结果,这到底是为什么?归根到底就两个字“心态”;心态出问题了,工作一定出问题,企业必然出问题;不解决员工心态问题,员工能力越强对企业的破坏性越大!现代企业管理中“心态管理”是所有管理中最核心、最基础的管理工作,企业老板和人力资源部门必须深刻认识“心态”管理在企业管理中的重要意义,“心态决定命运”,员工心态不但决定员工个人命运,同样也决定企业和老板的命运!这绝不是危言耸听,古今中外案例比比皆是,在此不一一列举,如果你认为你企业的员工心态有问题需要调整、培训、教育、重塑,请速与我联系